公司 管理 有問題 | 全台攝影業者資訊站
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2020年6月29日—出現這樣問題的原因主要有兩點:一是因為管理者沒有在團隊內部統一思想,員工沒有適應企業的價值觀與文化,不能真正地融入企業;二是因為獎勵力度、薪酬 ...,2021年4月13日—1.組織管理,除了規劃戰略、落實任務,還有更重要的一步:保持上下溝通順暢。2.主管與部屬之間的溝通不良,不僅會讓團隊流動率高、主管疲於奔命, ...,2022年8月3日—其中的關鍵問題,很可能就是這位新主管欠缺「協作思維」,導致無法留住年輕優秀的員工。此篇文章探討如何留住Z世代人才、以及公司管理者需要具備 ...,2022年3月23日—在你所處部門...
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企業管理四大難題:不會開除員工,是真正的「惡」! | 全台攝影業者資訊站
2020年6月29日 — 出現這樣問題的原因主要有兩點:一是因為管理者沒有在團隊內部統一思想,員工沒有適應企業的價值觀與文化,不能真正地融入企業;二是因為獎勵力度、薪酬 ... Read More
給心累主管:下屬不肯配合、學不會當責⋯問題其實出在「管理 ... | 全台攝影業者資訊站
2021年4月13日 — 1.組織管理,除了規劃戰略、落實任務,還有更重要的一步:保持上下溝通順暢。2.主管與部屬之間的溝通不良,不僅會讓團隊流動率高、主管疲於奔命, ... Read More
為什麼好人才突然留不住?可能關鍵問題出在中階主管缺乏 ... | 全台攝影業者資訊站
2022年8月3日 — 其中的關鍵問題,很可能就是這位新主管欠缺「協作思維」,導致無法留住年輕優秀的員工。此篇文章探討如何留住Z 世代人才、以及公司管理者需要具備 ... Read More
「公司這麼亂,怎麼還沒倒?」 職場亂局在所難免 | 全台攝影業者資訊站
2022年3月23日 — 在你所處部門或所見範圍裡的「亂」,可能只是某個受傷的部位,功能受到影響無法正常運作,但卻不代表整個人就會因此倒地不起。 Read More
換了新公司,卻總是遇上老問題?選錯公司的10個跡象 | 全台攝影業者資訊站
2021年8月10日 — 選工作有時候比選老公老婆還難,你該怎麼知道自己有沒有選錯公司? Read More
10步驟搞定問題員工 | 全台攝影業者資訊站
2011年4月25日 — 別以為這些只是小毛病,問題員工會一點一滴拖累公司、團隊、甚至主管自己的 ... 管理專家都同意,主管必須對工作環境保持敏銳的觀察,對於問題員工, ... Read More
企業組織常見問題– 三育內部管理平台 | 全台攝影業者資訊站
我是一名新入職的員工,直接就被派遣到一家公司做項目,最近感覺壓力很大,做的項目很緊張,天天加班到很晚,感覺不太適應,請問有沒有什麼方法可以讓我更快的度過這一難關 ... Read More
公司離職率高是有原因的!問題出在「員工三累」,犯了哪一個? | 全台攝影業者資訊站
2020年12月30日 — 但是我們一定要做到,即使員工離開了惠普,仍然認為惠普是最優秀的公司。」如果員工離職時心中無怨無憾,那麼我們管理階層就可以說是做到了惠利特要求 ... Read More
問題管理 | 全台攝影業者資訊站
越來越多政府和非盈利機構用問題管理來指導日常管理工作。 許多企業,公司雖制定了許多管理制度,但總起不到多大效果。其實不是企業制度不靈,而是制定 ... Read More
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